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我们是丹佛地铁SBDC

丹佛地铁SBDC员工和顾问

我们的团队致力于科罗拉多州企业的发展,为企业家创造就业和财富. 拥有5名管理人员和20多名顾问, 我们代表了各种各样的背景, 经验和专业知识. 作为 实博bet移动端手机在科罗拉多,我们还可以接触到300多名商业顾问.

去见顾问, 点击下面的按钮,我们将引导您通过我们的资源网络,确保您的创业成功.

我们的工作人员

中国卡利夫

中国卡利夫

执行董事•丹佛地铁SBDC -副总裁•小企业发展
Rob玫瑰

Rob玫瑰

•项目主管 & 订婚
金正日罗伯茨

金正日罗伯茨

客户服务专家

我们的顾问

南希·巴内特

南希·巴内特

协助创业,撰写商业计划

南希·巴奈特(南希·巴内特)帮助创业者创业. 她是api业务解决方案的共同所有者, 提供人力资源咨询的会计/代理记账公司. Nancy拥有25年的企业培训、人力资源和职业培训经验. 她的热情是通过了解建立强大商业基础所需的所有要素来帮助企业主启动或改善他们的业务. 她乐于帮助业主制定战略规划和商业计划. 她持有西太平洋大学工商管理学士学位. 她获得了人力资源认证协会/人力资源管理学会颁发的人力资源高级专业人员专业证书.

加里逗

加里逗

消费包装商品,行政领导,增长

加里出生在澳大利亚,拥有澳大利亚和新西兰双重国籍. 在30年的职业生涯中,他是一位充满活力的领导者,拥有丰富的美国和全球经验,推动了一系列CPG类别的转变. 他拥有18年的c级别工作经验(收入2亿至100亿美元),包括周转任务, 强大的创新议程, 以及全球战略发展, 特别注重营养和健康空间. 如今,他是北美一家软件即服务平台公司的首席执行官. 在此之前, 他是Hain Celestial北美公司的首席执行官, 纳斯达克上市的天然有机食品公司,总部位于纽约.          他还在雀巢拥有广泛的国际职业生涯, 担任瑞士婴幼儿营养全球战略业务部门主管, 之后来到美国担任雀巢营养北美公司总裁兼首席执行官. 他曾在印度新德里担任南亚地区业务主管,并担任雀巢新西兰公司的首席执行官达五年之久. 他拥有澳大利亚迪肯大学的工商管理硕士学位, 运营管理/人力资源管理工商学士学位和金融硕士学位. Gary曾担任多个行业领导职务, 包括美国婴儿营养委员会主席和新西兰食品杂货委员会副主席. 他还曾担任纽约Buckley Country Day School的董事会成员,今天是AT Kearney消费者行业和零售小组的外部顾问. 他的领导风格提倡积极向上, 由消费者洞察和定量分析驱动的协作和创新文化. 在激烈的市场竞争中发展积极的和授权的团队来建立和执行一个成功的战略和强大的品牌.  他是大型全球收购的老手, 全球战略角色, 多个收购整合, 领导南亚地区, 负责营运和行业组织的周转任务.

詹妮弗·库尔茨

詹妮弗·库尔茨

业务规划, 战略发展, 技术, 政府采购及认证, 市场营销

詹妮弗·库尔茨(詹妮弗·库尔茨)是“制造商边缘”网站的网络项目总监, 科罗拉多的NIST制造推广合作伙伴. 她在不同的商业领域工作了20多年:作为企业家(技术咨询和景观设计), 战略关系联络, 组织发展带来, 也是谜溪咨询公司的创始负责人. 她的政府采购经验包括RFP开发, 提案撰写与审核, 项目评估, 项目管理, 合同履行, 认证, 和GSA进度. She is affiliate faculty at Regis University (graduate courses in cyber security and 项目管理 since 2010); author of the book “Hacking Wireless Access Points: Cracking, 跟踪, 和《实博bet移动端手机》(2016), 除了书中的章节和文章之外,还有一个实博bet移动端手机实用安全的每月博客, “Simply Cyber”; five years as 技术 infrastructure manager for an international automotive manufacturer; and former award-winning director of 电子商务 for the State of Indiana. 她拥有MBA和PMP认证. 通过丹佛地铁和派克峰sbdc, Jennifer是交通/建筑行业前沿项目的联合负责人, 成长催化剂商业指导项目, 并为小企业开设了一系列网络安全课程.

格雷格Durocher

格雷格Durocher

领先的边缘促进者,业务规划,启动援助

格雷格Durocher是Safe Ride 4 Kids公司的联合创始人兼首席执行官. Greg在2014年作为客户第一次来到SBDC. 他正在寻找扩大业务的方法,他知道在寻求资金时需要提交一份正式的商业计划, 无论是贷款还是投资者. 他在SBDC的课程中发现, 包括前缘, 正是他所需要的来赞美他所接受的咨询.

快进到今天. Greg和他的企业在全州商业计划竞赛和鳟鱼坦克推介活动中获得了认可和奖项,他的企业SafeRide4Kids.由于丹佛SBDC的支持,com已经成长为一个非常成功的电子商务企业. 因为他曾是SBDC的客户, 他创业成功, 他为人民服务的愿望, 以及他的训练背景 & 训练, Greg被邀请来负责推动前沿课程,并成为SBDC客户服务顾问团队中的一员. 格雷格还有另一个成功的事业,与他的教练和培训努力有关.

在进入企业家的世界之前,格雷格做了13年的职业消防队员/护理人员,在那之前做了5年的志愿者. 15年来,他一直在研究人类行为和变化. 他师从世界上最优秀的人:托尼·罗宾斯, 史蒂夫·林德, Cloe马丹, 约翰•格雷, 黛博拉Battersby, 和许多其他人. 他的训练包括人类需求心理学, 战略性干预, Neurostrategies, NLP, 催眠疗法, 和EmMatrix. 有了这样多样化的背景, 他可以在许多层面上帮助企业主创业.

2003年,他与妻子阿米(Amie,也是他公司的联合创始人之一)结婚。. 他们有三个孩子,在科罗拉多州的丹佛市生活、工作和娱乐.”

杰夫•吉尔伯特

杰夫•吉尔伯特

创业和商业规划,餐饮零售业,财务分析

杰夫·吉尔伯特(杰夫•吉尔伯特)是约翰逊酒店的商业顾问 & 威尔士大学附属办公室,在SBDC有超过15年的经验. 作为一名咨询师,他帮助客户处理零售业务,重点是食品行业. 吉尔伯特是约翰逊大学的企业家和商学教授 & 威尔士大学. 在过去的25年里,他拥有并经营着10家企业,包括一家披萨连锁店. 目前,他是一家花店的老板. 他持有西华盛顿大学(Western Washington University)的工商管理学士学位(辅修会计). 他获得了凤凰城大学(University of Phoenix)的金融MBA学位.

布赖恩雷

布赖恩雷

发明人,产品许可,产品策略

布赖恩雷, 丹佛创新喷泉的所有者和发明家, 科罗拉多州, 是否有30多年专注于产品开发的创业经验, 包括工业和消费品.

Brian built two successful companies without the corporate resources and capabilities of a large business; but with the expert collaboration and resources provided by the Small Business Development Center (SBDC) and Service Corps of Retired Executives (SCORE). 他的第一个公司,B&D泵(1993 - 2009), 专注于流体动力学设计,为包括NASA在内的客户提供微重力灌溉, 国防部正在使用的军用冷却服, 开办激光冷却和呼吸治疗的医疗公司, 以及为单杯咖啡机提供的消费品.

大约11年前,Brian创办了Innovative Fountains公司,专注于零售产品.  在这期间,布莱恩成功地发明了, 专利, 并从原型(MVP产品)开始推出AquaFlame®产品线.  AquaFlame®系列产品创造了一个新的产品类别(无火焰蜡烛喷泉),并在自我护理/舒缓家居类别中创造了2500万美元的零售销售额.

布莱恩已获得4项美国实用新型专利, 我们的商标, 还为他的产品签了五份授权协议. 布莱恩把他的商业成功归功于对产品授权的广泛了解, 产品策略, 市场策, 原型设计, 外包, 专利, 商标, 以及协作领导小企业发展.  他很高兴能作为SBDC团队的一员,与其他发明家和企业家分享他的经验.

温迪王

温迪王

战略营销、品牌战略、谈判、销售

战略营销专家,bForward集团创始人, 温蒂•金通过创建业绩路线图帮助中小型企业向前发展. 她的背景横跨多个行业和大洲,这有助于她立即了解公司在努力发展时面临的问题. 注重实际, 现实世界的建议和对成本效益营销策略的偏好, 温迪的座右铭, “推动你的事业向前发展,表现在她做的每件事上. 她与公司合作,帮助他们开发新的机会,扩大他们的业务. 她还帮助客户制定市场营销和销售计划和策略,已经产生了几个成功的方案,导致新的和增加的业务. 作为高级顾问,她在其他组织有丰富的工作经验, 营销副总裁兼营销总监. 拥有卫生管理本科学位, Wendy获得了Illinois Institute of 技术 Stuart School of Business的市场营销工商管理硕士学位.

吉姆Olp

吉姆Olp

创业协助、商业计划撰写、资金选择、税务和会计问题

吉姆Olp拥有丰富的经验,这不仅源于他在sbdc工作的多年, 但也来自他拥有的十几家小企业. 30多年来,他一直在大学里教授小企业管理和运营的各个方面. Jim在企业融资选择方面拥有卓越的专业知识,可以帮助客户构建他们的商业计划和形式预测,以确保融资的目标. 他还可以协助解决各种税务和会计问题.

路易斯·沃尔什

路易斯·沃尔什

商业计划书写作

路易斯·沃尔什拥有超过35年的小型企业经验, 为她与SBDC客户的工作提供了强有力的基础,因为她协助商业计划的开发和审查. 科罗拉多州本地, Louise是Resolution Enterprises的总裁, 有限责任公司, 专门从事商业计划的商业咨询公司. 露易丝是2006年美国商业女性协会(ABWA)十大商业女性之一,并继续担任美国西部13个州的大使代表. 她拥有丹佛大学的工商管理硕士学位.

史蒂夫·帕里

史蒂夫·帕里

销售和营销

史蒂夫·帕里是销售生产力顾问公司(SPC)的总裁, 成立14年的销售战略咨询公司. 史蒂夫与那些认识到销售是公司发展的制约因素的领导者一起工作. SPC帮助公司通过开发和实施定制的销售策略来消除销售限制, 系统, 和流程. 我们还帮助您招募那些能够自我启动、独立完成销售目标的团队成员.

作为Summit县的一名二年级教师,史蒂夫开始发展自己的培训和沟通技能, 科罗拉多州. 内心深处的企业家, 史蒂夫离开了教学岗位,开始自己创业, 从那以后, 拥有30多年的企业主经验,在企业领域:在劳资关系领域, 操作, 质量管理, 合并和收购, 培训, 市场营销, 销售, 和销售管理. 他教二年级的时候也是这样, 史蒂夫的激情在于让客户员工认识到自己的全部潜力.

他的各种角色为他提供了在全国各地的不同群体面前演讲和训练的机会, 和墨西哥一样, 加拿大, 英国, 挪威, 瑞典, 和日本.
客户从数十亿美元的国际公司到当地的花店都有.

普里西拉Orozco-Garcia

普里西拉Orozco-Garcia

启动援助, 企业估值, 财务分析, 会计, QuickBooks, 现金流预测, 财务预算与分析

商业顾问普里西拉Orozco-Garcia是一名会计和金融专业人士,拥有超过十年的财务实践经验, 在提供信贷培训方面担任行政职务, 教育, 行业知识, 和服务, 国内和国际贷款机构, 和银行机构. 她也是YTD Bookkeeping Service 有限责任公司的所有者, 为其他公司提供簿记服务的公司. 她与不同行业的客户合作,比如卡车运输, 医疗, 配送中心, 餐厅和产品 & 服务.

奥罗斯科-加西亚说西班牙语和英语都很流利. 她具有执行和管理B2B和B2C客户一线客户服务和解决方案的能力. 她在会计行业的经验证实了她在展示有价值的商业洞察力方面的表现:发展, 执行, and managing organizational financial and 会计 goals; maintaining and administering the financial affairs and functions of a company; recommending cost-effective plans, 并提供行政和组织运营管理解决方案. 她善于监督公司工资的日常管理, 应付账款, 应收账款, 业务会计, 准备支票和付款. Orozco-Garcia有能力为国内和国际客户管理严格的信贷和银行合规要求. Orozco-Garcia是Intuit QuickBooks认证用户和全额记账员.

鲍勃·史密斯

鲍勃·史密斯

项目管理, 估计投标, 成本核算与成本控制, 计划和规格, 结合指导, 控制和协议

鲍勃·史密斯拥有23年的建筑管理经验,其中10年专注于分包商协调和咨询. 伊顿科尔建筑公司的老板, Bob的专业领域是为公共和私人建筑项目的分包商提供技术援助. 鲍勃在科罗拉多运输部做顾问已经九年多了. 他与业主和主承包商协同工作,超额完成项目目标,帮助当地发展, 小型弱势企业.

Bob has provided procurement assistance to prime contractors regarding minority contractor procurement; developed and conducted technical assistance 培训 workshops specifically for subcontractors; analyzed design team proposals and negotiated contracts; assumed oversight of all contractor performed work and administration; supervised the bidding process and development of cost estimates to make contractor selections; prepared and authorized 建设 and design team contracts; developed project schedules, updated weekly and conducted weekly progress meetings; reviewed, prepared and approved pay applications; managed day-to-day project 操作, 包括射频识别, change orders and submittals; requested value engineering changes / 建设 options to achieve significant cost savings; coordinated the planning and permitting process with multiple municipalities; overseen project start up and close out; performed cost estimating, 成本控制, 风险管理, 质量控制, value engineering and constructability reviews; implemented “contractor capacity assessment” for subcontractors to evaluate increased contractor capacity and project success; prepared and analyzed RFQs and RFPs as an owner representative and project manager; managed employee hiring and evaluation procedures; directed bid package preparation, evaluation and awards; performed unit cost estimates during the early stages of engineering and design for 系统 planning and alternative analysis studies; developed and managed minority contractor procurement programs that are project-specific, meeting or exceeding goal requirements; and administered bonding and 保险 compliance.

Adriane桑福德

Adriane桑福德

DBE / ESB / MSBE / SBE认证, 项目计划及规格, CDOT资格预审, CDOT投标

阿德里安·桑福德是桑福德集团的创始人和负责人, 有限责任公司是一家专业的服务咨询公司,总部位于科罗拉多州,为客户提供多样化的交通项目发展和方法的创新解决方案, 建设, 政府, 以及经济发展市场. 因为她的热情和对小型弱势企业的强烈倡导和支持而被认可, 阿德里安娜的整个职业生涯都建立在这个名声上. 她以卓越的精神工作,为客户和多元化社区带来价值和利益,这一直是她声誉的标志.

Adriane brings more than 18 years of experience providing small business and economic development 咨询ing; diversity participation programs; community outreach programs and the creation and development of technical assistance support 服务s that leveraged best practices for the small, 建筑/运输业中的妇女和处境不利的企业. 她有很强的社区参与能力,目前在商界担任多个关键领导职务, 包括丹佛市和县建设授权倡议的成员. 她担任过重塑伦敦金融城的各种职务 & 丹佛县2014年条例,管理少数民族和妇女企业计划. 她目前任职于研究发展署弱势企业及企业谘询委员会, CEI机场租界DIA小组委员会和科罗拉多黑室-黑建筑集团小组委员会. 阿德里安在科罗拉多州丹佛市的科罗拉多女子学院获得了人文服务专业的艺术副学士学位.

雷克斯L. 戴维斯

雷克斯L. 戴维斯

建设、评估 & 投标

雷克斯·戴维斯是雷克斯·戴维斯的老板 & 的同事, 有限责任公司, 为建筑公司提供咨询服务,关注其业务和评估实践. 通过雷克斯·戴维斯 & 的同事, 他为科罗拉多运输部做过咨询和研讨会, 落基山少数承包商, 少数民族运输官员会议, 科罗拉多承包商协会, 科罗拉多联合总承包商, M.A. 摩顿森建设, 以及众多独立公司的建设估算和商业实践.

他在建筑行业工作了超过45年,担任过许多职位,作为劳工和管理部门的一员,通过学徒计划逐步成为一名项目经理,然后开始独立工作.

在努力工作的同时,他也在追求学术成就, 完成建筑管理学位, 小型企业管理证书, AutoCAD证书, 10小时和30小时课程的OSHA外展讲师认证, 以及科罗拉多州木工和建筑专业的全日制职业教学资格证书.

具有职业教学资格和背景, 他在学徒项目中教了30多年书, 社区学院和丹佛大学的建筑管理课程.

作为他对建筑业务和评估实践的理解的额外奖励, 他在马拉松系统服务公司做了一年的顾问, 开发并销售建筑估算软件“eCaliper”的公司.

德文·福克斯

德文·福克斯

电子商务专家

德文·福克斯是一位精通营销策略的电子商务大师, 讲故事, 产品开发, 市场渗透, 零售商项目, 以及业务部门领导. 他曾领导团队在不同行业(如家具)的财富200强公司和初创公司实现超过收入和盈利目标的业绩, 的电子竞技, 婴儿产品, 家庭安全, 和汽车.

Devin目前担任电子商务和数字战略高级总监, 他率先推出了MojoDesk品牌和网站(MojoDesk.为Xybix (Xybix . com)添加一个新的B2C收入流.com), 有30年历史的B2B制造商, 设计师, 也是利特尔顿可调高度工作站的销售主管, CO.

技术水平:
Shopify, WordPress, BigCommerce, 谷歌AdWords, 谷歌分析, Klaviyo, Mailchimp的, 搜索引擎优化(SEO),  数字营销, 体式, FreshDesk, BaseCamp, SalesForce

专业知识:
电子商务, 内容策略, 品牌, 团队的领导, 数字营销, 市场策, 产品管理, 项目管理, 未来的产品路线图

亚当·梅尔尼克

亚当·梅尔尼克

亚当是丹佛大都会州立大学创业学讲师, 他在那里教授各种与创业相关的课程,并与密歇根州立大学丹佛创业中心合作. 他的研究兴趣包括为服务不足的企业和社会影响企业获取资金.  他也是蓝星回收公司董事会成员, 一家非营利性电子回收企业,旨在为有缺陷的人提供有意义的就业机会能力.  在加入密歇根州立大学丹佛分校之前, 亚当曾担任科罗拉多州 Lending Source的高级创业官和内部法律顾问, 在那里,亚当与超过125名小企业主和有抱负的企业家合作,作为他们的“冰屋企业家发展计划”的促进者. 这个项目帮助他的组织保持了贯穿Front Range的创业生态系统的一个组成部分. 亚当还共同创立了科罗拉多资本主义意识组织. CCC激发, 教育, 帮助个人和企业实现自觉资本主义的支柱,在提升所有利益相关者生活质量的同时实现财务繁荣.

斯蒂芬妮福克斯

斯蒂芬妮福克斯

Stefanie在非营利组织、企业和创业环境中有着不同的背景. 她目前在科罗拉多企业基金的职位, 她负责地区商业发展,支持该特派团的小额信贷计划,在无法获得传统资金来源的情况下为企业家和小企业提供资金. 斯蒂芬妮的专长是对少数族裔产生影响, 经验丰富的企业家和收入较低的企业家. 在非营利组织之前, Stefanie共同创立了两家盈利的初创公司,并为其成功做出了贡献, 一家婴儿和儿童行业的消费品公司,以及南佛罗里达的一家活动策划公司. 她在位于博卡拉顿的佛罗里达大西洋大学(Florida Atlantic University)获得创业学工商管理硕士学位和传播学学士学位, FL. 作为一名在佛罗里达州居住了30多年的居民,她在2016年愉快地放弃了海滩,选择了山脉.

布伦特Boyko

布伦特Boyko

布伦特·博伊科(布伦特Boyko)是丹佛最大、发展最快的初创公司之一的运营副总裁,专门从事战略和运营咨询, 商业模式转型, 和过程改进. 目前, 布伦特领导着一个由内部咨询组成的运营团队, 项目管理, 销售业务, Salesforce发展, 定价, 和采购专业人员,为丹佛快速增长和扩大规模的初创公司服务. 从威廉商学院(William)获得MBA学位后,布伦特还在一家“四大”咨询公司为企业和政府客户提供了几年咨询服务 & 玛丽. 布伦特的职业生涯始于高中教师,然后是小企业主, 他渴望支持丹佛的小企业用可扩展的解决方案解决复杂的问题.

考特尼伯格

考特尼伯格

考特尼是一名顾问,有很高的资历和天赋的公众演说家, 拥有超过三十年的人力资源和运营管理经验.  在这段时间里, 她担任过许多管理职位, 从一线主管到人力资源和运营的高级管理职位. 考特尼曾与营利性机构合作, 包括医疗保健在内的众多行业的非营利客户, 保险, 热情好客, 零售, 教育, 技术, 和制造业. 她对人力资源问题充满热情, 导致人们, 设计管理和人力资源系统和理念,以提高员工敬业度, 性能, 和生产力. 考特尼是科罗拉多州小企业咨询委员会的成员,曾在《实博bet移动端》杂志的“如何进行年度员工评估”中发表文章. 杂志,出过书的作者和全国演讲者.  她拥有工商管理/管理理学学士学位,以及SHRM-SCP和SPHR专业证书.

克丽丝Hefley

克丽丝Hefley

克里斯·赫夫利(克丽丝Hefley)是SBDC的营销顾问.  克里斯拥有超过30年的营销经验,他自己的营销顾问与客户/公司(如通用汽车)合作, 宝马摩托车, 百事可乐, Vail Resorts, 住房和城市发展部和阿拉斯加州.  Hefley还在约翰逊大学教授了19年的大学营销和销售课程 & 威尔士大学, 里吉斯大学和美国众多的销售主管协会.

Hefley拥有科罗拉多州立大学社会学学士学位和科罗拉多大学教育学硕士学位,专业为研究和评估方法论.  他的电子邮件是 hefleykris@gmail.com

马克·埃亨

马克·埃亨

财务分析,基准,绩效监控,预算 & 预测

马克通过对企业财务方面的深入了解,使企业主能够做出更明智的决定, 测量和监视性能, 预测现金流. 马克是Amp商业咨询公司的创始人, 有限责任公司, 一个咨询和部分CFO公司致力于提供负担得起的咨询服务,以创建一个公平的商业景观. 他曾在第一中西部银行(First Midwest Bank)等公司从事金融服务10多年, 通用电气资本, 最近一次是富国银行. 在他担任信贷分析师和商业银行家的时候, 马克与各种规模和行业的企业合作过. 马克在德保罗大学获得工商管理硕士学位,精通西班牙语. 除了咨询之外,马克还在里吉斯大学兼职教授金融.

使得坎贝尔

使得坎贝尔

人力资源协助,运营和组织改进,项目管理

也使得在PTH曾担任过企业高管、连续创业家、教授和顾问.  她的主要研究领域是人力资源管理(SPHR认证), 项目管理, 运营管理与创业.  她扮演的各种角色为她提供了发言的机会, 咨询, 在美国和国外接受培训.  她目前拥有并经营着一家咨询公司,专门从事通过人员进行组织和运营改进. 她也是管理学的正教授.  她的客户从小型家族企业到大型医院和公用事业组织.  她拥有工商管理学士学位、工商管理硕士学位和管理学博士学位.

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